Santander

PLANES DE PENSIONES 2014

SANTANDER
El día de mañana te darás las gracias

MIS VENTAJAS

El día de mañana te darás las gracias por haber elegido al Santander por ventajas como estas:

  • PLAN "Queremos ser tu banco"

    Al contratar un Plan de Pensiones Individual Santander y realizar una aportación anual neta de al menos 1.000 € anuales, cumplirás uno de los requisitos necesarios para disfrutar de todas las ventajas del plan "Queremos ser tu banco".

    0€ en comisiones de servicio indefinidamente
    • Ahorro todos los días en grandes marcas.
    • Y los Supermiércoles tu ahorro se multiplica.
  • Ventajas fiscales

    Podrás recuperar hasta un 54%2 de tu aportación vía deducción fiscal ya que las aportaciones se deducen directamente de la base imponible en el IRPF con las limitaciones que establece la ley: 10.000 € anuales (para partícipes hasta 50 años) y 12.500 € anuales (para partícipes de más de 50 años).

  • Diversificación

    Buscando una distribución de activos eficiente en cada momento.

  • Flexibilidad

    Podrás programar aportaciones a tu plan con la frecuencia que desees o cambiarte a otro que se adapte más a tu situación personal de cada momento. Todo ello sin coste ni efecto fiscal.

    Además, recibirás información periódica sobre la evolución de tus planes.

  • Rentabilidad

    Determinada en función de los activos y mercados en los que invierta el plan que elijas.

  • Solidez

    Detrás de cada uno de nuestros planes tienes la experiencia y la solidez de Banco Santander.

1. Comisiones no financieras. Beneficio de carácter no contractual. Consulta condiciones y requisitos en www.queremossertubanco.com
2. Dependiendo de los ingresos y Comunidad Autónoma.

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